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Convocatoria de concesión del distintivo de "Igualdad en la Empresa".

Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad en la empresa.
 

Serán merecedoras del distintivo aquellas empresas que destaquen de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación e implantación de planes y políticas de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres, quienes además pasarán a formar parte de la Red de empresas con distintivo "Igualdad en la Empresa" o RED DIE.

En este enlace el enlace se pueden ver las bases reguladoras de la presente convocatoria, que tiene un plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOE (12 de febrero de 2018).